Skontaktuj się z nami!
Skontaktuj się z nami!
Ogólnie rzecz biorąc, w niemieckich klinikach poszukiwanych jest coraz więcej specjalistów.
Od wyroku Federalnego Sądu Socjalnego z dnia 4 czerwca 2019 r. forma odpłatnej praktyki lekarskiej stała się prawnie wątpliwa.
HR-Wächter-UG to Twój niezawodny partner w poszukiwaniach kadry kierowniczej w sektorze opieki zdrowotnej. Specjalizujemy się w umieszczaniu lekarzy, asystentów pielęgniarskich, pielęgniarek i pracowników służby zdrowia w szpitalach, domach spokojnej starości, domach opieki, poradniach rehabilitacyjnych i ostrych, a także ambulatoryjnych usługach pielęgniarskich i grupach mieszkaniowych.
Dla idealnego startu wspieramy Cię w pokonywaniu biurokratycznych barier. Nie zostawimy Cię samego w kontaktach z urzędami czy szukaniu odpowiedniego mieszkania. Skorzystaj z naszej rozległej sieci i aplikuj już dziś.
Łączymy ludzi i firmy
Niezależnie od tego, czy jest to pracownik czy pracodawca. Wspieramy Twoją drogę do udanej kariery i wykwalifikowanych pracowników w Twojej firmie.
Skorzystaj z naszej usługi doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy i headhuntingu na krajowym rynku pracy!
Dbamy o ...
Indywidualna opieka
Zoptymalizowane procesy selekcji za pomocą analizy danych
Obsługa procesu aplikacji
Analiza i ocena kandydatów
Wywiady:
Wsparcie, moderacja, ocena i porady
Długotrwały sukces
przez
Coaching i porady
Opracowanie odpowiedniego profilu pracy
Idealne dopasowanie przy użyciu naszej własnej metodologii
Wszystko na nowy początek
Przyczyny zmiany pracy, a także nowego stanowiska, mogą mieć różny charakter. Od przejścia do kariery, która wymaga nowego rozmachu
lub restrukturyzacja działu. Mając HR-Wächter UG u swojego boku, możesz korzystać z indywidualnie dostosowanej i bezpłatnej usługi dostosowanej do Twoich potrzeb.
Chętnie wyjaśnimy Ci, jak możesz skorzystać z zakresu usług oferowanych przez HR-Wächter UG podczas niezobowiązującej rozmowy telefonicznej! Możesz również skorzystać z naszego formularza dla pracodawców i pracowników, aby się z nami skontaktować.
Z przyjemnością wyjaśnimy w niezobowiązującej rozmowie telefonicznej, w jaki sposób możesz skorzystać z zakresu usług oferowanych przez HR-Wächter UG! Możesz również skorzystać z naszego formularza dla pracodawców i pracowników, aby się z nami skontaktować.
stworzyć warunki
Dla nas tworzenie warunków oznacza znacznie więcej niż tworzenie niezbędnych warunków ramowych. Chcielibyśmy ustanowić ważne kamienie węgielne, takie jak zaangażowanie, elastyczność i przejrzystość jako podstawa udanej współpracy na wczesnym etapie.
Uważamy, że naszym obowiązkiem jest zbadanie ram organizacyjnych, profilu kompetencji i wymagań branżowych, ponieważ tylko z tej perspektywy nowe powołanie może odnieść sukces. Naszym celem jest przedyskutowanie tych kwestii w ścisłej współpracy z naszymi klientami w celu wyeliminowania istniejących wąskich gardeł kadrowych zgodnie z Państwa potrzebami.
Jako dostawca usług personalnych przywiązujemy dużą wagę do otwartej współpracy, aby przeciwdziałać wakatom poprzez przejrzystość, która jest konstytutywną cechą firmy.
Aby móc reagować na ciągłe zmiany naszych czasów, na które składają się nowe przepisy prawne lub prośby klientów, niezbędna jest elastyczność. Bariera ta utrudnia również firmom znalezienie lub rekrutację odpowiednich pracowników. Zatrudnianie personelu jako narzędzie zwiększania elastyczności umożliwia zarówno pracodawcom, jak i pracownikom zduszenie tego destrukcyjnego czynnika w zarodku, dzięki czemu kosztowne przygody z personelem należą już do przeszłości dla obu stron.
żyć domyślnie
Trwałe zadowolenie naszych partnerów osiągamy poprzez niezawodność, niezmiennie wysoką jakość naszych usług, wysoką i swobodną dostępność oraz najszybszą możliwą realizację i realizację życzeń naszych klientów.
Staramy się zawsze oferować naszym klientom najlepsze rozwiązanie. Dla nas najwyższa jakość oznacza zawsze pokazywanie naszym klientom rozwiązania, które spełnia ich wymagania, aby odnosić sukcesy w codziennej rywalizacji. Dla nas jakość obejmuje również osobiste doradztwo i niezawodność. Ciągłe doskonalenie procesu obsługi, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz determinuje nasze działania.
Wartości, którymi żyje nasze społeczeństwo, takie jakWzajemny szacunek, życzliwość i otwartość, a także oparta na zaufaniu współpraca ze wszystkimi klientami i pracownikami to dla nas nie tylko środek do celu, ale centralna część naszej strategii korporacyjnej.
weź ze sobą wspólników
W ustandaryzowanych systemach i firmach ludzie są najważniejszym czynnikiem sukcesu. Zmotywowani, wykwalifikowani i chętni pracownicy stanowią podstawę naszego trwałego sukcesu. Promowanie naszych pracowników w odniesieniu do celów osobistych i firmowych jest dla nas ważne, aby realizować naszą filozofię i zabezpieczyć ją na przyszłość.
Jesteśmy pewni, że tylko z zadowolonymi klientami i partnerami możemy skutecznie sprostać codziennym wyzwaniom w perspektywie długoterminowej i długoterminowej, aby osiągnąć długoterminowe cele nasze oraz naszych pracowników i klientów.
Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin od otrzymania dokumentów!